Was ist „FastForward“?
• Ca. 18-monatiges Nachwuchsführungsprogramm
• Programmfokus: Führung/Peoplemanagement
• Festgelegter Einsatz innerhalb eines „Home“ Fachbereiches
• Hospitation innerhalb eines weiteren Fachbereiches
• Innerhalb des Teams Übernahme von Steuertätigkeiten, Projekten und ggf. Stellvertretungen
Ziel: Ernennung zur Führungskraft
Deine Rahmenbedingungen
• Fester Starttermin: 01.04.2022
• Flexible Arbeitszeiten und eine 39-Stunden-Woche
• Mobiles Arbeiten (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
Aktuelle FastForward Stellenausschreibungen:
Das sagen unsere FastForward Kandidaten
